Приятно общаться с умными людьми. Вы не замечали? Нет? А мы замечали!

  Мы это кадровое агентство "Русь" и занимается наше агентство поиском, подбором, тестированием персонала. Причем как домашнего персонала так и офисного. И о нас можно было бы уже и закончить, но наше руководство заявляет, что самое лучшее из того, что мы делаем, хорошо у нас получается только принять заявку! (врут поди!) И вот по этому поводу мы должны ответственно заявить, что мы и остальное делаем тоже замечательно! (ни дай бог руководитель сюды заглянет!)

  Например мы точно знаем, что хорошей няней будет "женщина-квочка", а гувернантка должна не только иметь пед образование, но и уметь его применять; Домработница и семейная пара должны уметь убирать грязь, а не распределять это самое ровным слоем...; Водитель не только увезти из дома, но и вернуть вас обратно; Повар должен готовить так, чтобы его еда съедалась именно вами, а не радовала своим присутствием мусорное ведро... Ну и отдельным пунктом нашего повествования стоят секретари и помощники руководителя, так называемый "офисный планктон". И не даром их так называют! Киты без них не проживут! Еще ни один руководитель не мог и никогда не сможет без них эффективно управлять своим делом. А мы в меру своих сил помогаем найти и

секретаря с мозгами и помощника руководителя с удовольствием.

И после всего этого прочитанного вы уже знаете, что с нами вам будет сотрудничать так же приятно как и с умными людьми! А уж хвалить то мы себя умеем! И по спине себя гладим так, что того и гляди вывернем себе руки!
  Так же грамотно мы подбираем и офисный персонал! Например мы четко делим секретаря с его обязанностями и помощника руководителя. Мы прекрасно понимаем, что обязанности секретарей, равно как и помощников руководителя, могут расширяться.. и в разные стороны... Но об этом лучше ощаться на другом сайте офисного персонала и в другое время.
Вы успешный, деловой человек или удача совсем недавно улыбнулась Вам!
Теперь очень много времени приходится уделять работе, деловым встречам, поездкам. Все замечательно, но у Вас совершенно нет времени заниматься детьми, домашним хозяйством, домом. И теперь перед Вами стоит проблема найма помощника для ведения домашнего хозяйства!
Целесообразнее подобрать персонал, который работает быстро и качественно.

Новый человек должен принести в Ваш дом и офис уют и спокойствие, а оставить после себя "чисто" и качественно сделанную работу. Поэтому мы тестирует каждого Кандидата с помощью методов кейс-интервью и стресс-интервью.

На взгляд нашего кадрового агентства это правильная тактика в сфере подбора домашнего и офисного персонала. Так можно помочь одним людям – найти заботливую няню или расторопную горничную, а другим – найти подходящую работу и  надолго. При необходимости вы сможете разместить информацию и о себе и о своей работе в новой доске объявлений.